Randstad HR Solutions
Integratiemanager
Randstad HR Solutions is ontstaan uit drie aparte businessunits (Mobiliteitsdiensten, Re-integratie, HR Projecten). Mijn taak was de 450 medewerkers van de drie businessunits met verschillende culturen gezamenlijk de nieuwe organisatie te laten bouwen.
Resultaten:
-
De uitkomsten van 7 werkgroepen voor de inrichting HR Solutions opgeleverd binnen de afgesproken termijn
-
Integraal operationeel plan HR Solutions (organisatie inrichting, budget, werkprocessen, distributie, producten/proposities, marketing & sales, communicatieplan). Geaccordeerd door directie Randstad Nederland/HR Solutions en geïmplementeerd
Jan-Paul van den Bosch, directeur Randstad HR Solutions
“De nuchtere en resultaatgerichte aanpak van Gea is een belangrijke bijdrage geweest bij de succesvolle start van het nieuwe bedrijfsonderdeel ‘HR Solutions’ voor Randstad Nederland. Haar gevoel voor humor en focus op draagvlak maakte de samenwerking succesvol en plezierig. Ondanks de vele deelprojecten hield Gea overzicht en bewaakte het geplande tempo. Het is alweer een aantal jaar geleden maar ik bewaar nog steeds erg goede herinneringen aan onze samenwerking!”